郑州北大青鸟校区:应届毕业生不再是公务员的首选人
发布来源:郑州北大青鸟 发布时间:2011-03-01 19:01 点击次数:65
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郑州北大青鸟 翔天信鸽校区近日了解到,国家 人力资源社会保障部副部长、国家公务员局副局长杨士秋表示:从明年起,中央机关和省级机关录用公务员时,具备两年以上的基层工作经历,不再招收应届毕业生。这将对大学生来说, 也许会失去一个就业机会同时在社会
郑州北大青鸟翔天信鸽校区近日了解到,国家人力资源社会保障部副部长、国家公务员局副局长杨士秋表示:从明年起,中央机关和省级机关录用公务员时,具备两年以上的基层工作经历,不再招收应届毕业生。这将对大学生来说,也许会失去一个就业机会同时在社会上的发展机会更加多。
公务员:机关更需要经验人士
针对省级以上公务员将不招收应届毕业生这一消息,记者采访了几位机关公务员,他们都认为,有基层工作经验的人再做公务员对于机关来说更合适。
小鑫去年以应届生身份考进佛山市检察院做公务员。她认为,对公务员来说,基层工作经验很重要,“有工作经验的人考进来就可以直接用了,而我们这种应届毕业生还需要半年到一年来适应工作,甚至连打印机、传真机如何用,我们都要从头开始学,而会议安排和人际关系这些对我们来说更是非常棘手的问题。”
而在佛山市某镇上班的公务员小敏同样认为,招收有经验的人员更有利于机关工作的开展。她说:“刚毕业的学生对于机关工作很难上手,待人接物,公文写作,会议办理等等这些都得学,别是处理人际关系方面,更显得稚嫩。”小敏还认为,基层的公务员岗位更需要有工作经验的人来从事,“基层的事非常的琐碎,而且更为具体,有工作经验的人来做更为合适。”
毕业生:不招应届生有失公平
虽然很多公务员都认为工作经验对于机关工作很重要,但是应届生们则忿忿不平。佛科院的应届毕业生小杨正在准备明年的公务员考试,她说,考公务员对于应届毕业生来说是找工作的一条重要途径,“现在每年毕业生那么多,可是工作机会却并不多。公务员对于我们来说是就业的一条路,可是现在却要限制和剥夺我们的权利,这对我们来说太不公平了。”
同样是应届毕业生的小沫则表示理解的考虑,但是她认为,国家机关也有义务多给大学生锻炼机会,她说:“现在很少毕业生真正做到专业过硬,即使考试过了,理论与实践还是有距离的。站在用人单位的方面考虑,他们当然想招到能够立马开展工作的人选,所以他们当然倾向于招聘社会人士。但作为国家机关,有义务培养人才,谁没有年轻过?谁都需要锻炼。”
在职公务员谈经验:不要以为当了公务员就很舒服
对于应届生的忿忿不平,在职的公务员们都表示很理解。但他们同样表示,其实公务员或许只是一个“看起来很美”的职业,不是适合每一个人,应届生应该合理看待公务员这一工作。
在广东某国家税务局上班的袁先生就说,公务员并没有大家想的那么舒服,他说:“很多人以为公务员工资很高,工作很清闲,但是实际上不是这样的。我们也会很忙,而且工资真的不高。”他建议应届毕业生要在毕业前想清楚自己需要什么样的工作,自己的性格和兴趣是否适应公务员的工作再决定是否报考公务员。
而佛山科学技术学院就业处处长钱灿平也表示,现在公务员热很大程度上是因为大家对公务员的误解。他认为,公务员不是应届毕业生找工作的选择,“大学生应该先到基层了解和锻炼,清楚基层的具体情况,以后进机关才能作出符合基层实际的决策。”钱灿平认为,不招录应届毕业生体现了公务员考试制度的进一步规范,“省级以上的机关部门需要更多的基层经验,如果大学生直接从‘校门’转向‘机关门’,对大学生本身和机关的决策制定都是不利的。”
所以,不管是从事企事业单位还是其他公司,工作机会是每一个人都有的,就看你怎么去把握,如何找到适合自己的工作。工作经验往往是每一个人入职前的必备条件,而大学生的确很难做到。因此,针对此现象,郑州北大青鸟翔天信鸽校区每周都开设有关大学生的讲座和就业前的指导,帮助大学生实现就业。拨打:0371-63383522 报名订座。
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