近些年在大学生队伍流行一句话：“毕业等于失业”。看上去很夸张，但这是当下许多大学毕业生真实的就业状况。大学生就业难的问题近几年来表现得格外突出，一方面是每年从各高校毕业走上社会的大学生就业形势严峻，另一方面又是许多企业极需高素质人才但却没有合适的人选，究竟是什么原因造成了其中的矛盾关系呢？

    大学生就业难既有学校的原因也有学生自身的原因。近些年我国高等教育开始逐渐由精英教育转变为大众教育，原来很高的大学门槛逐步开始降低，大学生的人数逐年增加。供给决定价格，由于大学生人数的不断增加，导致市场上大学毕业生供给大量增加，原本是天之骄子的大学生地位开始逐渐下降，如今已是白菜萝卜的价钱。另一方面由于大学的扩招，大学进入门槛降低使得原本一些自身素质并不高的学生进入高校，这也导致了大学生整个群体水平相对于扩招前开始下滑。

    除了大学生供给大量增加以及自身水平的下滑，学校也有不可推卸的责任。高等教育进入产业化后，一些普通高校从自身以及一些利益出发，为了保证自己能够在产业化中获得商业利益，大肆扩招生源。为了保证足够的生源一些立院校和职业学院对学生采取放任自如的态度，只要学生不闹事就可以拿到毕业证，考试只是走过场。在原本大学生人数激增的情况下，一些学校盲目扩招不负责任的态度也使得大学生素质得不到应有提高。

    除此之外，一些普通高校由于快速扩招，出现了学生多老师少的情况，一些普通高校出现了或多或少的教师荒的状况，经常会出现重点大学老师兼职在其它学校授课的现象，这也必然导致学生无法得到面的专业教育。此外很多普通高校都是流水化教育，老师的授课方式千篇一律没有任何创新，大学课堂好比是工厂流水线学生好比产品，没有施行差异化的教学，体现出自己学校的色，使得大学生都是一个模子没有任何的差别，在就业市场上可替代性较强。

    综合来看，大学生就业难既有自身素质参差不齐的原因，也有学校过度商业化而忽视学校教育的创新，不从教育体制和选拔模式上做出改变，大学生就业难的问题在未来一段时间还将存在。
    
    正是由于高等教育的缺陷存在，职业教育的发展是一片良好景象。尤其是IT职业教育的发展更加迅速，像北大青鸟，成立十年来，连续八年在IT职业教育行业占领位，培养人数40万，不断的为国内的企业送去精英人才。
   
    在河南地区，郑州北大青鸟翔天信鸽计算机网络工程师培训学校，为大学生的就业开设了就业技能提升班，针对大学生就业不足的缺陷，结合北大青鸟的课程，开通绿色通道，力为大学生的就业贡献自己的一份力量。
   
    北大青鸟河南翔天信鸽培训中心是河南劳动和社会保障部门审批设立的职业培训机构，现累计培训学员数千名的大型专业化计算机职业技能培训机构，在河南省同行业内遥遥领先，在中国职业教育--北大青鸟APTECH国授权培训中心体系内位居前列。
　　
   北大青鸟河南翔天信鸽培训中心是河南省大规模的北大青鸟中心，在读学员近千余人，企业化的管理模式，职业教育的立足之本是质教学、质服务、质就业。中心成立伊始，即明确定位为“从事给学员提供质的职业教育服务和对学员进行正确的思想意识教育，倾力打造秀的、具有社会责任感的职业教育机构”始终是以“对学生负责，对家长负责，对企业负责，对社会负责”的态度，方位服务于学员。 　
  
   北大青鸟河南翔天信鸽培训中心设有专门的就业部，面负责毕业学员的工作推荐，面向国尤其是IT技术比较发达的北京、上海、杭州地区。就业前期有专门的老师开办“就业促进会”，为即将走入社会的毕业学员送上的不仅是求职技能，更多的是鼓励和面对社会的信心。　

   了解更多郑州北大青鸟翔天信鸽大学生色班http://www.zz-benet.com/zswd/dxszq/147.html，或者与咨询在线老师详细了解。